题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
弗德勒模型中三种情境因素是指()。
A.领导与职工的关系、任务结构、领导者的岗位权力
B.领导与职工的关系、制度结构、领导者的奖惩权力
C.员工之间的关系、任务结构、领导者的决策能力
D.组织的结构、规章制度、领导者的岗位权力
提问人：网友xiayan188
发布时间：2022-01-06
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A.下属——参与模型
B.领导者——参与模型
C.情境领导模型
D.菲德勒模型
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第2题
把两类情境或权变变量作为研究领导行为和领导结果之间关系的变量：一类是环境的权变因素一类是下属的权变因素。提出这一理论的是()
A.菲德勒
B.赫塞和布兰查德
C.罗伯特.豪斯
D.维克多.弗罗姆和菲利普.耶顿
第4题
弗德勒模型是领导有效性的情景理论之一,它认为（)是指偏重任务行为的领导风格,（)是指偏重关系行为
弗德勒模型是领导有效性的情景理论之一,它认为()是指偏重任务行为的领导风格,()是指偏重关系行为的领导风格。
第8题
下列对于费德勒模型的评价中正确的是()。
A.模型没有得到大量实证的支持，所以费德勒模型的总体效度不高
B.模型假设“个体的领导风格固定不变”并不符合实际情况，有效的领导者完全可以改变自己的领导风格以适应具体情境的需要
C.模型中的情境变量在实践中衡量起来比较简单，同时衡量的准确性比较容易实现
D.充分的研究证据表明，有效的领导风格需要反映情境因素，所以该模型是比较完善的
第9题
请列出菲德勒权变领导模型中的领导方式以及情境因素。并说明如何才能取得较好的领导效果。（北科200
请列出菲德勒权变领导模型中的领导方式以及情境因素。并说明如何才能取得较好的领导效果。(北科2009年研)相关试题：简述菲德勒关于领导工作的权变理论。(四川大学2006年研)
