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[单选题]

关于宏观经济调控对于员工福利制度的影响,下列说法正确的是()。①从传导机制看,紧缩的宏观经济政策有利于企业扩大投资,提高效益,从而有条件提供更多的员工福利②从不同宏观调控政策对员工福利的影响看,紧缩的货币政策有利于储蓄性的员工福利项目资金的保值增值③从长期效果看,宏观调控背景下经济的长期稳定发展为员工福利制度建设的稳步推进奠定了比较稳固的物质和制度基础④从宏观调控的演化趋势看,员工福利项目逐渐成为宏观调控的直接目标

A.①②③

B.①③④

C.②③④

D.①②③④

提问人:网友xxxiao2019 发布时间:2022-01-06
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[160.***.***.8] 1天前
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第1题
以下关于企业福利项目设计的说法正确的是()。

A. 严格控制福利开支

B. 与公司的实力相适应

C. 根据员工的需要和企业特点提高多样化的福利项目

D. 由于福利有平均主义的倾向,所以,可以选择一些福利项目,将它们与员工的业绩紧密联系,以提高福利分配的激励作用

E. 企业选择的福利项目应对员工的行为有一定的影响

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第2题
下列关于宏观经济政策效果的说法正确的是( )

A、在LM 曲线斜率不变时,IS 曲线越陡峭,则货币政策效果越大

B、在IS曲线斜率不变时,LM 曲线越陡峭,则财政政策效果越大

C、在LM 曲线斜率不变时,IS 曲线越平缓,则财政政策效果越大

D、在LM 曲线斜率不变时,IS 曲线越陡峭,则财政政策效果越大

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第3题
目前我国贫富差距拉大的风险主要表现为()。

①基尼系数越来越高

②城乡差距扩大

③区域差距明显

④社会财富日益集聚

⑤腐败问题严重

A、①②③④

B、①②③⑤

C、①②④⑤

D、①②③④⑤

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第4题
员工福利制度的发展受社会风险环境的制约,风险管理科学大体上经历了的三个发展阶段是()。

①可保风险管理阶段

②可保风险和金融风险管理并存的发展阶段

③金融风险管理阶段

④整体风险管理阶段

A、①②③

B、①②④

C、①③④

D、②③④

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第5题
我国经济社会转型过程中面临各种风险,员工福利制度有助于缓和社会转型风险。以下关于二者关系的描述中,错误的是()。

A、中国员工福利制度的基本理念应是确保每个公民都具有平等的社会发展权利,这代表了现代条件下的社会公正和公平

B、在考虑发展员工福利的同时,必须考虑到我国目前在资源有限的条件下,如何最有效地使用资源,最大程度地降低和分散社会风险

C、在公共政策领域,有关社会政策的优先排序应为:基本公共卫生、义务教育、就业

D、在社会保障领域,优先顺序应为:最低生活保障与救助、医疗保障、失业保障、养老保障及住房保障

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第6题
在考虑发展员工福利的同时,必须考虑到如何最有效地使用我国目前有限的资源,以最大程度地降低和分散社会风险。根据这个要求,就需要对社会保障领域里的政策实施做出优先顺序排列,优先考虑最迫切需要解决的项目。下列各项排序正确的是()。

①最低生活保障与救助

②住房保障

③失业保障

④养老保障

⑤医疗保障

A、①②③④⑤

B、①③②④⑤

C、①⑤③④②

D、①④②③⑤

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第7题
以下属于风险融资技术的是()。

A、风险转移

B、风险规避

C、风险分离

D、损失控制

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第8题
下列关于企业风险管理主要方法的说法中,错误的是()。

A、事前与证券发行机构签订好发行新证券融资的合同,为某种风险建立专项基金都属于事前的融资计划

B、风险转移分为三大类:保险、非保险合同转移和风险证券化

C、风险融资型合同转移方式经常出现在租赁、承包、转让等交易活动中

D、风险规避是一种较为消极的方法

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第9题
企业面临风险多样,员工福利需要针对企业人员损失风险进行相关管理。企业人员损失风险的种类包括()。

①人员死亡风险

②丧失劳动能力风险

③泄密风险

④辞职风险

⑤解雇风险

⑥养老风险

A、①③④⑤⑥

B、①②④⑤⑥

C、②③④⑤⑥

D、①②③④⑤⑥

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第10题
李先生和妻子张女士均为B食品加工厂的普通工人,他们有一个年满17周岁的儿子。李先生在B企业工作18年后因故辞职。以下说法错误的是()。

A、张女士的法定退休年龄为55岁

B、李先生的法定退休年龄为60岁

C、李先生的工作年限不符合领取养老保险的要求

D、李先生和张女士的儿子可以被B企业雇佣

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