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当我发现我的同事有违反公司规章制度的情况时,我会毫不犹豫举报他()
[单选题]

当我发现我的同事有违反公司规章制度的情况时,我会毫不犹豫举报他()

A.1完全不符

B.2不太符合

C.3有点符合

D.4比较符合

E.5完全符合

提问人:网友154336271 发布时间:2023-07-05
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第1题
试用期员工在试用期间有下列情况者,可随时终止试用()

A.提供不实经历或虚假入职资料者

B.发现行为不良或严重违反公司规章制度,给公司造成损失者

C.服务或工作成绩欠佳,且工作态度不佳,经指导仍不能提高者

D.多次违反考勤制度者

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第2题
试用期间有下列情况的可终止试用()

A.违反国家法律、法规及医院规章制度

B.累计事假超过十天者

C.迟到、早退累计5次以上者

D.无故旷工1天者

E.与患者、患者家属、同事发生争吵或患者、患者家属、同事有效投诉一次者

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第3题
银行某工作人员发现同事在给客户介绍产品的时候刻意隐瞒了该产品的风险以实现销售目标,则该工作
人员()。

A.应当帮助同事隐瞒,以便增加银行销售额

B.不管该行为是否符合规定,与自己无关,不应当过问

C.应当及时提示、制止,并视情况向所在机构或有关部门报告

D.应当立即向监管部门检举该同事的违规行为,不必事先提醒同事或向本行领导报告银行从业人员之间应相互监督。对同事在工作中违反法律,内部规章制度的行为应予以提示、制止,并视情况向所在机构,或行业自律组织、监管部门、司法机关报告。

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第4题
发现同事、上级、下属有违反公司廉洁规定的,员工有义务向公司投诉举报()
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第5题
银行业同事应当互相监督,对同事在工作中违反法律、内部规章制度的行为应当予以提示、制止,并视情况报告给()。

A.所在机构

B.行业自律组织

C.监管部门

D.司法机关

E.其家人

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第6题
经查实,员工有下列情形之一者,视为严重违反公司的规章制度,公司可以辞退或开除,下列说法错误的是()

A.酗酒闹事、醉酒上班、参与黄、赌、毒、殴打他人或打架斗殴等行为者

B.不能胜任工作时,拒不接受公司组织培训或者调整工作岗位者

C.发表有损公司形象,恶意中伤公司、同事的言论、传单,情节严重者

D.在上班时间内打电话聊天

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第7题
银行业同事应当互相监督,对同事在工作中违反法律、内部规章制度的行为应当予以提示、制止,并视情况向()报告。

A.所在机构

B.行业自律组织

C.监管部门

D.司法机关

E.其家人

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第8题
对同事在工作中违反法律、内部规章制度的行为应当予以()、(),并视情况向所在机构,或行业自律组织、监管部门、司法机关报告。

A.批评

B.提示

C.制止

D.处罚

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第9题
银行业同事应当互相监督,对同事在T作中违反法律、内部规章制度的行为应当予以提示、制止,并视情况向()报告。

A.所在机构

B.行业自律组织

C.监管部门

D.司法机关

E.其家人

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第10题
以下哪些属于轻微违纪()

A.工作中擅离职守,办私事,串岗

B.未按公司要求着装

C.对同事进行骚扰

D.违反公司规章制度,情节较轻的其他行为

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第11题
对同事在工作中违反法律、内部规章制度的行为应当予以提示,并根据情况向()报告。A.所在机构、监

对同事在工作中违反法律、内部规章制度的行为应当予以提示,并根据情况向()报告。

A.所在机构、监管部门、工会所在机构、监管部门

B.行业自律组织、监管部门、工会

C.所在机构或行业自律组织、监管部门、司法机关

D.所在机构、司法机关、监管部门

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