题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

只要劳动力的边际收益大于其边际成本，企业就会增加雇佣劳动力。

A．错误

B．正确

提问人：网友tsdafeng 发布时间：2022-01-07

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第1题

次要劳动力市场的企业按照劳动的边际贡献与边际成本的比较及时增减劳动雇佣,并按照劳动的边际贡献或市场工资支付报酬。

A．错误

B．正确

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第2题

边际生产率原理表明：雇主雇佣劳动力将达到一定点，即边际产品价值（）边际人工成本。

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第3题

完全竞争条件下,劳动力市场的边际成本大于工资。

A．错误

B．正确

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第4题

为了找到企业劳动力需求规律，需要的概念是（）。

A. 劳动力的边际产出收益

B. 劳动力边际产出量所表示的产品增量

C. 增加收益是否增加成本

D. 劳动力需求之间存在一种负相关的关系

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第5题

技术进步在资本与劳动比率给定的条件下，劳动边际生产力的增加超过资本边际生产力的增加。

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第6题

给定劳动力的边际产出函数为703—2N，产品价格水平为1，每单位劳动成本等于3美元，则劳动力需求量为（）个单位。

A. 400

B. 335

C. 350

D. 375

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第7题

劳动的边际生产力是在其他条件不变的情况下,增加一单位劳动时间所增加的产量。劳动的边际生产力是()。

A.递减的

B.递增的

C.不变的

D.稳定的

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第8题

产品总成本中劳动力成本所占的比重对于劳动力自身需求工资弹性的影响是（）。

A. 总成本中劳动力成本所占的比重越大，劳动力需求的自身工资弹性越高

B. 总成本中劳动力成本所占的比重越大，劳动力需求的自身工资弹性越低

C. 总成本中劳动力成本所占的比重越大，劳动力需求的自身工资弹性不变

D. 以上都不对

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第9题

乘数的大小与边际进口倾向的大小同方向变动。

A．错误

B．正确

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