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[主观题]

用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所针对职业病危害因素做____工作。

A、检测、评估

B、监测、评价

C、检测、评价

提问人:网友eagleguo998 发布时间:2022-01-07
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第1题
《职业病防治法》规定:对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果____劳动者。
A、口头告知

B、告知

C、书面告知

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第2题
国务院安全生产监督管理部门依照《安全生产法》,对全国安全生产工作实施综合监督管理。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
《安全生产法》规定,特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部门确定。
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第4题
依据安全生产法的规定,特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门确定。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
《职业病防治法》规定:职业卫生技术服务机构必须由国务院安全生产监督管理部门批准设立。
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第6题
危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全管理人员,应当由____对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。
A、主管的负有安全生产监督管理职责的部门

B、安全监察部门

C、行业协会

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第7题
工程项目建成后,不可能像某些工业产品那样,再拆卸或解体检查内在的质量,或重新更换零件;即使发现质量有问题,也不可能像T业产品那样实行“包换”或“退款”。而工程项目的终检无法进行工程内在质量的检验,发现隐蔽的质量缺陷。这是指建设工程质量管理中质量隐蔽性的特点。
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第8题
机械失效安全和定位安全都属于机械本质安全设计的范围。下列做法中,不属于机械失效安全设计的是____。
A、设计操作限制开关

B、将机械的危险部件安置到不可触及的地点

C、预设限制不应该发生的冲击及运动的制动装置

D、设置预防下落的装置

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第9题
根据《劳动合同法》,劳动者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位以以解除劳动合同,但是应当提前____日以书面形式通知劳动者本人。
A、10

B、15

C、30

D、50

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