题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

当事人之间发生劳动争议，必须首先向申请仲裁。当事人对裁决不服的，可以在接到仲裁决定书之日起

内向人民法院起诉。

提问人：网友anonymity 发布时间：2022-01-07

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第1题

对于劳动争议，劳动者只能先申请劳动争议仲裁部门仲裁，对裁决结果不服方可向法院起诉

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第2题

对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或仲裁裁决不服的，当事人()

A. 可以申请行政复议

B. 可以申请行政复查

C. 不能申请行政复议

D. 不能申请行政复查

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第3题

在劳动争议中“当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决即发生法律效力。”这是哪一部法律、法规规定的？（）

A. 《民事诉讼法》

B. 《劳动法》

C. 《企业劳动争议处理条例》

D. 《劳动争议仲裁委员会办案规则》

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第4题

最低工资是指劳动者在______内______的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。

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第5题

探亲假是指与______或______分居两地的职工，每年享有的与______或______团聚的假期。

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第6题

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的______的工资报酬。

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第7题

劳动合同解除包括______和法定解除两种方式。法定解除又包括______和______两种。

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第8题

环境资源法确立了哪些基本制度？其含义是什么？

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第9题

环境责任原则包括( )。

A．开发者保护原则 B．污染者付费原则

C．利用者补偿原则 D．破坏者恢复原则

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第10题

根据《环境保护法》的规定，对行政复议不服的，诉讼时效为( )。

A．15天 B．30天 C．2个月 D．3个月

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