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[主观题]

具有工作人员属于两个领导部门,其从属具有多重性特征的企业组织结构形式是()。 A.事

具有工作人员属于两个领导部门,其从属具有多重性特征的企业组织结构形式是()。

A.事业部制

B.矩阵管理制

C.多维立体制

D.直线——职能制

提问人:网友shweite307 发布时间:2022-01-07
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第1题
属于企业组织结构的创新形式是()。
A.虚拟组织

B.直线职能制组织

C.矩阵制组织

D.事业部制组织

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第2题
下列选项不属于企业组织结构必须具有的功能的是()

A. 企业组织结构必须简单、让人易懂

B. 企业组织结构中各单元能有效进行信息传递

C. 组织结构能协调各个职能部门的创新活动

D. 组织结构必须能有效激发员工的创新积极性

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第3题
过程型激励理论包括( )。A.需要层次理论B.双因素理论C.期望理论D.公平理论
过程型激励理论包括( )。

A.需要层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.公平理论

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第4题
该公司销售总监的市场营销观念是( )观念。

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第5题
判断一个企业组织分权程度的主要依据是( )。

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第6题
某企业单位变动成本为5元,单价为8元,固定成本为2000元,销量为600件,欲实现利润为400元,在其他因素不变的前提下,可采取降低单位变动成本( )的方法。

A.5元

B.1元

C.2元

D.3元

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第7题
企业作为生产力组织形式和商品经济的基本单位,具有一定的组织特征。下列对于企业的组织特征不正确的是:( )。

A.企业自主经营、自负盈亏

B.企业生产力总和构成社会生产力

C.企业都是企业法人

D.企业都要依法设立

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第8题
管理是指管理者为达到组织目标,在组织内开展的有意识、有组织、不断地进行的协调活动。管理的对象是( )。

A. 组织目标和组织活动

B. 组织战略和组织资源

C. 组织资源和组织活动

D. 组织目标和组织资源

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第9题
在下列有关工商谈判准备工作的表述中,不正确的是()。 A.谈判人员的构成有一个固定模
在下列有关工商谈判准备工作的表述中,不正确的是( )。

A.谈判人员的构成有一个固定模式和惟一标准

B.在工商谈判的决策准备阶段,要从总体上确定谈判目标

C.在模拟谈判中,假设的内容可以分为三类:第一,对外界客观存在事物的假设;第二,对对方的假设;第三,对己方的假设

D.模拟谈判的形式主要有二种:“沙龙式”和“戏剧式”

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