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[主观题]

《女职工劳动保护特别规定》

根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受多少假期？

提问人：网友sc_xxl 发布时间：2022-01-07

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第1题

女职工劳动保护特别规定

根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受多少假期？

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第2题

根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受多少假期？

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第3题

根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受（)天产假。

根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受()天产假。

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第4题

我国政府于2012年4月28日颁布的《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受90天的产假。

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第5题

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育难产的，增加产假多少天？

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第6题

我国《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工因生育而享受的产假不少于()。

A.60天

B. 98天

C. 120天

D. 150天

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第7题

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假()天

A.十

B.十五

C.十八

D.三十

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第8题

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受多长时间产假？（）

A.48天

B.68天

C.98天

D.188天

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第9题

根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加

产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

A、正确

B、错误

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第10题

依据《女职工劳动保护特别规定》，以下说法正确的是（)。

A.女职工生育享受98天产假

B.女职工产前可以休假15天

C.女职工生育难产的，增加产假15天

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