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[单选题]

关于ERG理论,错误的是()。

A.ERG理论的三种核心需要:生存需要、关系需要、成长需要

B.人们可以同时追求各种层次的需要,或者在某些限制下,在各种需要之间进行转化

C.较高层次的需要不能得到满足的话,对满足低层次需要的欲望就会加强

D.低层次需要的满足是高层次需要的先觉条件

提问人:网友jjxwhb 发布时间:2022-01-07
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更多“关于ERG理论,错误的是()。A.ERG理论的三种核心需要:…”相关的问题
第1题
关于奥尔德佛提出的ERG理论的说法,错误的是()。

A. 各种需要可以同时具有激励作用

B. 不同文化下各种需要的顺序可能会发生改变

C. 如果较高层次的需要不能得到满足,那么满足低层次需要的欲望一定会减弱

D. “关系需要”对应马斯洛需要理论中的部分“安全需要”、全部“归属和爱”的需要以及部分“尊重需要”

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第2题
工伤职工评定伤残等级后,原待遇()。

A.继续发放,同时按规定享受伤残待遇

B.由所在单位负责,按规定停止享受伤残

C.待遇停发,按规定享受伤残待遇

D.继续发放,但按规定要先停止享受伤残待遇1个月

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第3题
扩张性的财政政策有助于()。

A.降低失业率

B.降低通货膨胀率

C.促进就业水平的提高

D.刺激总需求的增加

E.与就业无关

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第4题
根据领导成员交换理论,关于本案例说法正确的是()。

A.他对待员工很平等

B.他把员工分为了圈里人和圈外人

C.他倾向与圈里人打交道

D.他倾向与圈外人打交道

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第5题
《体力劳动强度分级》标准中规定:第四级体力劳动强度的劳动,是8小时工作日平均耗能值为()千卡/人。

A.2700

B.2200

C.2600

D.3700

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第6题
工作评价方法中,以下属于定性分析法的是()。

A.分类法

B.评分法

C.因素比较法

D.点数法

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第7题
《劳动合同法》实施后,用人单位自用工之日起()内不与劳动者订立书面劳动合同,不属于违法的行为。

A.20天

B.1个月

C.15天

D.1星期

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第8题
行为人因违反劳动法律规定,不履行法律规定时,依法应当承担责任,并由有关行政机关或行为人所在单位以行政制裁方式予以追究的法律责任是()。

A.刑事责任

B.民事责任

C.法律责任

D.行政责任

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第9题
某公司在聘任一名高级主管时,对这名主管提出了很多无限制的问题。在面试的过程中,这名应聘者与先前应聘者的紧张形成了鲜明的对比,他的自信引起了面试考官的注意,后来在面试中脱颖而出。但是在后期的工作中,该名主管并没有达到公司对他的预期期望。 请根据上述资料,回答下列问题:

该公司在招聘时采用的是()招聘方法。

A.笔试

B.行为事件面谈法

C.非结构性面试

D.半结构性面试

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第10题
用人单位招用人员时的义务包括()。

A.应当向劳动者反馈是否录用情况

B.不应当对少数民族劳动者给予适当照顾

C.可以泄露劳动者的个人资料

D.用人单位可以向劳动者提供不公平的就业条件、

E.应当建立职工名册清查

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