战略人力资源管理就是人力资源管理战略。

简述战略人力资源管理与公司战略的关系。

A．专家顾问  B．战略伙伴

C．变革推动者  D．对外联络官、员工服务者

在()阶段，人力资源管理上升到战略管理的高度。

A.人力资源管理

B.战略人力资源管理

C.人力资本管理

D.传统劳动人事

战略性人力资源管理强调所有人力资源管理活动都必须围绕组织战略的实现，强调将人力资源管理与组织的战略结合起来，让人力资源管理为组织战略目标的实现服务。这体现了战略性人力资源管理的()。

A.战略性

B.系统性

C.匹配性

D.动态性

此题为判断题(对，错)。

A、战略伙伴

B、专家顾问

C、员工服务

D、变革推动

A.通过制定组织中的鞥及制度进行控制和管理

B.人力资源部门更多的扮演改革推动者的角色

C.从关注人力资源增值的角度考虑费用支出

D.将员工的知识和能力作为企业投资的关键