题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
四种沟通类型包括：讨好型、责备型、超理智型、打岔型。（)
提问人：网友cheng778
发布时间：2022-01-07
如搜索结果不匹配，请 
A讨好型是指一种忽略自我、讨好别人的方式来换取别人的认同
B责备型是指忽略自我、在行为上常常指责攻击别人的方式
C超理智型是指忽略了自我和他人，通过防卫方式向外部表现自己的能力来掩饰内心的脆弱
D打岔型是指忽略了情境，通过打断别人来引起别人的重视
E打岔型实际上不但忽略了情境，也忽视了自我和他人
题目内容
（请给出正确答案）
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“四种沟通类型包括：讨好型、责备型、超理智型、打岔型。（)”相关的问题
第4题
有关CRM的描述哪个是正确的? （ ）
A、机组资源管理(CRM)是应用人的因素的概念来改进机组工作人员绩效的综合系统
B、机组资源管理(CRM)是应用人的因素的概念来改进机长绩效的综合系统
C、机组资源管理(CRM)是应用人的因素的概念来改进飞行员绩效的综合系统
第5题
人际沟通模式的完善，哪种人际沟通模式要尝试着放下“自己指责的手指”，平息呼吸，用好奇和关心看看和你沟通的人有什么样的观点、感受和期望。
A、讨好型
B、指责型
C、超理智型
D、D． 打岔型
第6题
人际沟通模式的完善，哪种人际沟通模式关键是不要急着取悦他人，而是首先关注自己，关注自己的感受，倾听自己内在的声音，拿出勇气说出自己的真实感受。
A、讨好型
B、指责型
C、超理智型
D、打岔型
第7题
人际沟通模式的完善，哪种人际沟通模式要从关注情境开始，学会观察所在的情境，也就是环境、气氛，当学会活在当下，才可能进入和自己接触，和他人联结。
A、讨好型
B、指责型
C、超理智型
D、打岔型
