题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
医院员工聘用管理的主要内容有哪些?
提问人:网友lixin080108
发布时间:2022-01-07
B.行为过程评价
C.环节质量评价
D.基本素质评价
E.结果质量评价
"进行夜班巡视"属于质量控制的A.基础质量评价
B.效果质量评价
C.环节质量评价
D.基本素质评价
E.结果质量评价
"调查病人满意度"属于质量控制的A.基础质量评价
B.行为过程评价
C.环节质量评价
D.基本素质评价
E.结果质量评价
该护士发生血源性传播疾病危险性高的一项操作是()。
A. 做口腔护理
B. 协助患者进餐
C. 擦拭患者床单位
D. 进行侵袭性操作
E. 协助患者更换体位
B、实行企业化管理的事业单位,这类事业单位与职工签订的是劳动合同,适用劳动法的规定。
C、具有管理公共事务职能的事业单位,如证券监督管理委员会、保险监督管理委员会、银行业监督管理委员会等,其录用工作人员应当建立劳动关系,适用劳动法。
D、公立医院、公立学校、科研机构等事业单位编制内的专业技术人员,与事业单位签订聘用合同,不适用劳动法。
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