《劳动合同法》规定,已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,用人单位自用工之日起()必须签订书
A.-周前
B.一个月内
C.三个月内
D.一年内
A.-周前
B.一个月内
C.三个月内
D.一年内
B.签订合同之日
C.双方协议商定
D.签订合同一个月后
A、劳动者自合同签订之日起满一年未被用人单位安排用工的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
B、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
C、用人单位自用工之日起满二年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
D、劳动者自合同签订之日起满二年未被用人单位安排用工的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
A.发包单位将建筑工程的勘察、设计、施工、设备采购一并发包给一个总承包单位
B.发包单位将建筑工程的勘察、设计、施工、设备采购的一项或多项发包给一个总承包单位
C.承包单位将其承包的全部工程肢解后以分包的名义转包给他人
D.总承包单位将承包工程的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位
A.建设单位
B.施工单位
C.具体的施工单位
D.总承包单位
A.整改
B.停止施工
C.向有关主管部门报告
D.向建设单位报告
A.撤销权所行使范围以债务人的债权为限
B.债权人行使撤销权的必要费用
C.因债务人放弃其到期债权或者无偿转让财产,对债权人造成损失的,债权人可以请求
D.债务人以明显低价转让财产,对债权人造成损害,并且受让人知道该情形的,债权人也可请求人民法院撤销债务人的行为
E.因行使撤销权而取得的财产价值应与债权人的债权价值相当
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!