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[主观题]

简述集体劳动争议的概念。集体劳动争议的特征表现在哪些方面?

提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-01-22
参考答案
1、概念:集体劳动争议分为狭义和广义:狭义是指:劳动者一方当事人数量在规定限额(至少十人)以上的,且因共同理由与用人单位发生的纠纷。广义是指:除了包括狭义的集体劳动争议外,还包括集体合同争议(又称团体争议)与集体行动争议。
2、特征:
(1)争议主体的特殊性;
(2)争议内容有特定性;
(3)集体劳动争议影响力较广泛;
(4)集体劳动争议突发性强,处理难度增大。
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第1题
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第2题
请简述重大集体劳动争议或团体劳动争议的处理对策。(8分)P545~546

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第3题
简述集体劳动争议的含义。

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第4题
集体行动争议是指由于劳动者的()而引发的集体劳动争议。A.工作行为B.集体行动C.工作表现D.集体活

集体行动争议是指由于劳动者的()而引发的集体劳动争议。

A.工作行为

B.集体行动

C.工作表现

D.集体活动

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第5题
劳动争议分为个别争议、集体争议和团体争议。其中集体争议是指职工一方人数 (),并有共同理由的劳动

劳动争议分为个别争议、集体争议和团体争议。其中集体争议是指职工一方人数 (),并有共同理由的劳动争议。

A.较多

B.很多

C.在三人以上

D.在五人以上

E.在十人以上

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第6题
下列劳动争议调解委员会不能调解的劳动争议是()。A.开除争议B.工资争议C.保险争议D.集体劳动

下列劳动争议调解委员会不能调解的劳动争议是()。

A.开除争议

B.工资争议

C.保险争议

D.集体劳动合同争议

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第7题
的内容只能是以劳动权利义务为标的。A.个别争议B.劳动争议C.集体争议D.利益争议

的内容只能是以劳动权利义务为标的。

A.个别争议

B.劳动争议

C.集体争议

D.利益争议

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第8题
是指集体合同双方当事人因签订集体合同和履行集体合同所发生的争议。A.劳动争议B.集体劳动争议

是指集体合同双方当事人因签订集体合同和履行集体合同所发生的争议。

A.劳动争议

B.集体劳动争议

C.权利争议

D.团体劳动争议

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第9题
劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的()。A.劳动争议B.集体争议C.利益冲突D.利益争

劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的()。

A.劳动争议

B.集体争议

C.利益冲突

D.利益争议

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第10题
根据合同类型划分,劳动争议可以分为()。A.劳动权利争议与劳动利益争议B.个人劳动争议与集体劳动争

根据合同类型划分,劳动争议可以分为()。

A.劳动权利争议与劳动利益争议

B.个人劳动争议与集体劳动争议

C.劳动社会争议与劳动经济争议

D.劳动合同争议与集体合同争议

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