题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

要实现职业目标,制定职业生涯措施不是可有可无,是必须科学依据职业目标制定的（）

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-01-07

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有9位网友选择对，占比90%
· 有1位网友选择错，占比10%

对错

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“要实现职业目标,制定职业生涯措施不是可有可无,是必须科学依据…”相关的问题

第1题

职业生涯规划的步骤包括自我评估、职业生涯机会的评估、确定职业发展目标、选择职业生涯发展路线、制定职业生涯行动计划与措施和评估与反馈。（）

点击查看答案

第2题

专业技术人员职业生涯规划的步骤是

A.自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估

B.自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整

C.自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整

D.确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整

点击查看答案

第3题

职业生涯规划的步骤是自我评估、职业生涯机会的评估、确定职业发展目标、选择职业生涯发展路线、

制定职业生涯行动计划于措施、评估与回馈。()

点击查看答案

第4题

做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是（）

A.确定职业志向

B.分析自身条件和职业环境

C.确定职业生涯目标

D.制定行动计划与措施

点击查看答案

第5题

在制定职业生涯目标前，要()。

A.探索职业生涯

B.确定职业生涯战略

C.执行职业生涯战略

D.进行职业生涯规划

点击查看答案

第6题

“人要有自知之明”体现在职业生涯设计内容中,指的是（)。

A.确定职业目标

B.分析自身条件

C.规划发展阶段

D.制定实现措施

点击查看答案

第7题

A、职业生涯B、职业期望C、职业规划D、职业发展E、职业水平个人制定所从事工作的发展目标、确定实现目

A、职业生涯

B、职业期望

C、职业规划

D、职业发展

E、职业水平

个人制定所从事工作的发展目标、确定实现目标策略的过程称为（）

点击查看答案

第8题

根据自己设定的长远的职业生涯目标，将大目标分解成一些子目标，按子目标的落实思想和策略制定具体的日程表，再分析实现的步骤、程序、检查办法等，通过实现小目标，最后实现长远目标的。上面这段话是对()的解释

A.职业生涯管理

B. 职业生涯规划

C. 职业设计

D. 职业发展目标

点击查看答案

第9题

全面规划职业生涯的艺术包括以下几点（)。

A.充分认识自我

B.制定职业目标

C.分解目标,制定职业行动计划

D.将职业生涯规划呈现出来—“计划书” 或“生涯建构图”

E.制定计划

点击查看答案

第10题

通过职业生涯管理组织可以增加职业发展路径、帮助员工实现职业目标，促进员工个人发展。（)

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信