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[判断题]

学历、资历和职位是职位分类的三大要素。（）

提问人：网友sulynn 发布时间：2022-01-07

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第1题

品位分类主要考虑人外在的三大因素()A. 学历——人受教育的程度B. 资历——人的经验C. 人际关系—

品位分类主要考虑人外在的三大因素()

A. 学历——人受教育的程度

B. 资历——人的经验

C. 人际关系——人的交际能力

D. 职位——人的任职情况

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第2题

工作评价基本方法有四种，即职位比较法、要素比较法、评分法和职位分类法，最先提出了要素比较法的是（）

A. L.科里斯

B. M.R.罗特

C. 查尔斯.E.比多

D. E.J.本基

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第3题

职位分类主要是以人为中心,以个人条件包括学历、资历与能力等来划分官阶、评定职称与报酬。()

此题为判断题(对，错)。

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第4题

以下关于美国联邦政府的职位分类系统表述正确的是（）。

A. 美国1923年《彭德尔顿法》的出台，确立了美国政府公务员职位采用职位分类的工作评价方法

B. 最初建立的是五个职系组成的职位结构框架，将有关职位分为五类100多个等级

C. 包括邮务、外交、教育、医务、警察、消防等职位，除此之外的职位的分类由法律另行规定

D. 后来，美国联邦政府将绝大部分的公务员职位纳入文官职位分类行列中，同时职位分类法进入了发展和成熟期，进行了一系列的修改与调整

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第5题

职位分类的依据和标准是（）。

A. 工作性质

B. 责任大小

C. 工作量多少

D. 繁简难易程度

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第6题

着重于规定国家公务员制度赖以建立、运作和自我调整的最基本要求的公务员法,通常称为()。

A基本法

B日常法

C总法

D地方法

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第7题

公务员奖惩制度最直接、最基本的功能和作用是()

A激励和约束的作用

B引导和示范的作用

C促进竞争

D客观和公正的作用

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第8题

具备了法定退休条件的公务员自请退休,依照法定程序退出公职,称为()。

A自主退休

B自动退休

C自愿退休

D命令退休

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