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[主观题]
在企业绩效指标体系中，敬业精神、责任心、决策能力、原则性、用人及授权能力等核心指标属于()岗位。
在企业绩效指标体系中，敬业精神、责任心、决策能力、原则性、用人及授权能力等核心指标属于（)岗位。
A.经营管理岗位
B.行政后勤岗位
C.专业技术岗位
D.以上选项都不正确
提问人：网友Dume2020
发布时间：2022-06-22
如搜索结果不匹配，请 
A.战略管理
B.风险控制
C.发展创新
D.行业影响
E.经营决策
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事业单位考核中的（)是指公益服务意识、工作责任心、勤奋敬业精神和工作态度等方面的情况。A德B能
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A德
B能
C勤
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第3题
在企业综合绩效指标体系中，修正指标的作用主要在于修正基本指标得分，以便能够更加全面地评价企业绩效。（)
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第8题
绩效指标体系中，不属于按照重要性的大小进行分类的是（）。A.企业指标B.关键绩效指标C.工作态度指
绩效指标体系中，不属于按照重要性的大小进行分类的是（）。
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了解在企业绩效管理的各项活动中员工持有何种态度属于对（）的诊断。
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A.绩效管理制度
B.绩效管理体系
C.绩效考评指标体系
D.考评全面、全过程
