题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

采用DRB解决争议的优点在于（)。

A.DRB的费用比仲裁和诉讼要少得多

B.DRB不妨碍再进行仲裁或诉讼

C.DRB提出的意见一般比较容易被双方接受

D.DRB成员可以从项目开始就介入项目，了解项目管理情况及其存在的问题

提问人：网友Dume2021 发布时间：2022-01-07

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第1题

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此题为判断题(对，错)。

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培训是任何用来发展雇员的知识、技巧、行为或________,以有助于达到组织目标的系统化过程。

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第3题

“学习型企业”的最大特点是:()。

A.崇尚知识和技能

B.倡导理性思维和合作精神

C.劳资双方共同进步确保企业的不断发展

D.固守传统

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第4题

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A.1个月

B.1年

C.3个月

D.6个月

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第6题

关于对供应商实行差别待遇或者歧视待遇,下列说法正确的是()。

A、采购文件中规定的各项技术标准、资格条件、商务要求，可以特定标明某个或者某几个特定的专利、商标、品牌或者供应商

B、采购文件中规定的各项技术标准、资格条件、商务要求，如果必须引用某一品牌或生产商才能准确清楚地说明采购项目的技术标准和要求，可以在引用某一品牌或生产商名称前加上“参照或相当于”字样

C、在资格审查和评审过程中，可以对本地区或本行业以外的供应商采取更加苛刻的资格审查或者评审标准

D、为了维护国家的安全利益，或者保证公共服务的质量和便利等，对于特定政府采购项目，可以依法设定供应商的所有制形式、组织形式或者所在地

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第7题

培训开发总体系一般包括以下哪几个层面的内容:()。

A.制度层面

B.资源层面

C.运作层面

D.需求层面

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第8题

简答培训需求分析的作用。

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第9题

信度系数的计算以变异理论为基础。()

此题为判断题(对，错)。

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