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[判断题]

集体合同的劳动条件可以成为个人劳动合同的内容。（)

提问人：网友吴欢 发布时间：2022-01-07

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第1题

不可贬低效力是指集体合同中规定的劳动条件和劳动报酬是个人劳动合同的最低劳动标准。()

此题为判断题(对，错)。

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第2题

A. 签订集体合同的当事人一方是代表全体劳动者的工会劳动者推举的代表

B. 劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准可以低于集体合同的规定

C. 劳动合同和集体合同都是要式合同，都必须以书面形式签订，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件

D. 根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力

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第3题

A. 社会保障

B. 社会保险

C. 社会工作

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第4题

工伤保险又称职业伤害保险,它是以劳动者在劳动的过程中发生的各种意外事故或职业伤害为保障风险,由国家或社会给予因工伤、或接触职业性有毒有害物质等而致残者、致死者及家属提供物质帮助的一种社会保险。()

此题为判断题(对，错)。

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第5题

集体合同的相关约定不得低于劳动合同约定的标准。()

此题为判断题(对，错)。

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第6题

用人单位及有关部门违反最低工资规定应承担法律责任。()

此题为判断题(对，错)。

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第7题

对一般财产,由投保人根据可保财产的实际价值自行确定,也可以按照重置价值即重新购买同样财产所需的价值确定。()

此题为判断题(对，错)。

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第8题

儿童文学是以主要的读者对象儿童为依据、自成一体的文学样式,它明显区别于()。

A.成人文学

B.女性文学

C.少年文学

D.报告文学

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第9题

服务器是否具有开放的体系结构直接影响到系统日后的升级换代和维护问题。()

此题为判断题(对，错)。

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