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[判断题]

国际企业文化是指国际企业员工呈现的心理状态与行为习惯的总和。()

提问人:网友吴欢 发布时间:2022-01-07
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第1题
国际企业文化是在国际企业经营过程中呈现出的员工群体的心理水平状态与管理行为习惯的总和。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
国际企业文化的内化形态是指心理状态。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
心理健康是指一种极好的、完美的心理状态。( )
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第4题
心理理论是个体对自己和他人()进行归因,并据此预测和解释他人行为的能力。

A、行为状态

B、心理状态

C、身体状态

D、面部状态

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第5题
个体在社会环境中对他人的心理状态、行为动机和意向的知觉是( )。

A、社会知觉

B、知觉

C、归因

D、态度

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第6题
个人品德是通过个人自觉的道德修养和社会道德教育所形成的稳定的心理状态和行为习惯。它表现为

A.个体对某种道德要求的强烈认同

B.社会对个人道德要求的认可

C.个体对道德情感的充分表达

D.个体对社会道德规范的执著践履

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第7题
个人品德是通过社会道德教育和个人自觉的道德修养所形成的稳定的心理状态和行为习惯,它是个体对某种道德要求认同和践履的结果,集中体现了道德认知、道德情感、道德意志、道德信念和道德行为的内在统一。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题
个人品德是通过社会道德教育和个人自觉的道德修养所形成的稳定的心理状态和行为习惯。它是个体对某种道德要去认同和践履的结果,集中体现了道德认知、道德情感、道德意志和道德行为的内在统一,这表明个人品德是______。

A、个人行为的统一整体及知、情、意、行的综合体现

B、在实践活动中表现出来的行为的稳定倾向

C、在实践活动中锻炼而成的一种特殊品性

D、偶尔的、短暂的道德行为现象

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第9题
个人品德的提升,不但直接成为社会道德水平的有机组成部分,而且还可以通过自身的影响和带动,为社会道德更大程度的发展进步开辟道路、提供动力。
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