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简述工作分析的意义。

提问人:网友jiangkehong 发布时间:2022-01-07
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工作分析的意义包括()

A. 为人事决策奠定了坚定的基础

B. 避免人力资源的浪费

C. 科学评价员工的实绩

D. 人尽其才

E. 有效的激励员工

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第9题
熊某与李某同为某乡农民, 2004 年 12 月 6 日,两人因宅基地的事发生争执,李某乘熊某不备向其腰间踢了一脚,

熊某被送往医院 , 经诊断后认定肋骨骨折 , 但后果并非特别严重 , 未构成犯罪 , 乡派出所对此事进行调查后对李某作出罚 款1000 元的行政处罚。李某不服,委托其兄长向市公安局提出行政复议。市公安局认为行政复议不能由他人代为提起,告知不予受理。李某不服,向人民法院提起行政诉讼。李某未经复议提起行政诉讼,法院应否受理? ( )

A . 不予受理,应先提起行政复议

B . 应予受理,复议机关不受理复议申请或在法定期间不作决定的,公民、法人或者其他组织可以向人民法院起诉

C . 不应受理,行政复议为提起行政诉讼的必经程序

D . 以上理由都不对

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