更多“《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,有下列哪…”相关的问题
第1题
根据《中国移动通信集团江西有限公司员工违纪违规处分条例》第五十四条规定:其他违反财经纪律和
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第2题
在《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,处分的种类从轻到重依次分为6档()
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第3题
公司员工本人或其直系亲属不得经营社会渠道,一经发现,按照《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》规定进行处理。()
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第4题
因违规退出的离职承包网格人员,分公司根据空缺岗位情况,按照D档安排岗位试用,并参照《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》规定给予处分。()
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第5题
对虽未达到《中国移动通信集团四川有限公司经理人员问责实施细则(试行)》、《中国移动通信集团四川有限公司员工违纪违规处分实施细则(试行)》中责任追究标准但应当承担责任的行为,情节较轻的,给予通报批评、提醒谈话、取消评优争先资格。()
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第6题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》规定,纪检监察部门下达各级公司党组(党委)管理的经营管理人员的处分决定,将处分决定以()送达有关部门和受处分人,在一定范围内宣布。
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第7题
《中国移动通信集团河北有限公司员工违纪违规处分办法》规定,受到处分的员工,在处分期间不得评先评优,不得提任职务,不得提升职级、分位,不得提高工资档次,不得列为后备干部,年度绩效考核不得评为良好及以上()
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第8题
根据《中国储备粮管理集团有限公司员工处分办法》规定,二人以上共同故意违规违纪违法的,对为首者,从重处分()
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第9题
根据《中国储备粮管理集团有限公司员工处分办法》规定,对违规违纪违法员工免于处分,不用作出书面结论()
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第10题
根据《中国储备粮管理集团有限公司员工处分办法》规定,对于经济方面共同违规违纪违法的,按照个人所得数额及其所起作用,分别给予处分()
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第11题
根据《中国储备粮管理集团有限公司员工处分办法》规定,某员工因违规违纪应受到开除(解除劳动合同)处分,有从轻处分情节的,可以给予留用察看2年的处分()
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