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[主观题]

用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同,以及劳动合同到期后故意不

及时续订劳动合同,应赔偿劳动者损失。()

提问人:网友18***192 发布时间:2022-01-07
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第1题

A、行为主体

B、关系主体

C、谈判客体

D、主谈人

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第2题
公众的基本特征有()A.整体性B.共同性C.相关性D.多样性E.变化性
公众的基本特征有()

A.整体性

B.共同性

C.相关性

D.多样性

E.变化性

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第3题
建立供应链合作关系对于双方而言,可以实现共同的期望与目标。( )

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第4题
知觉偏差主要表现有:( )

A.知觉防御

B.晕轮效应

C.首因效应

D.近因效应

E.定型效应

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第5题
某公司开发一新产品准备投放市场,已知在市场需求好的情况下可获利700万元;在市场需求不好的情况下损失600万元。由于是新产品,市场需求好与坏的概率无从可知。这种决策属于( )

A、确定型决策

B、风险型决策

C、不确定型决策

D、危机决策

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第6题
在每期期末收付款的年金,称为( )A.预付年金B.普通年金C.递延年金D.永续年金
在每期期末收付款的年金,称为( )

A.预付年金

B.普通年金

C.递延年金

D.永续年金

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第7题
麦克利兰的研究表明,对主管人员而言,比较强烈的需要是( )。A.成就需要B.权力需要C.社交需要D.安
麦克利兰的研究表明,对主管人员而言,比较强烈的需要是( )。

A.成就需要

B.权力需要

C.社交需要

D.安全需要

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第8题
在社会知觉的偏差中,通过对某人的知觉而留下的最初印象,能以同样的性质,影响着后来对他再次发生的知觉,称之 ( )。

A、 知觉防御

B、 晕轮效应

C、 首因效应

D、 投射

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第9题
真正现代意义上的以“自助助人”为旗帜的社会救助制度产生于18世纪初。()

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