题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

领导者对于战略性的小事要严责，大多数情况下要大度宽容。此种说法：（）

A．错误

B．正确

提问人：网友funtsou 发布时间：2022-01-07

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第1题

好的时间、好的方式、好的策略，都以对被分手一方的（）为基本原则。

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第2题

对下级宽容大度是制造向心力的重要方法之一。()

此题为判断题(对，错)。

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第3题

领导者在协调过程中应坚持的原则有()。

A.平等、公正、彼此尊重

B.顾全大局，求大同存小异

C.注重关系、平衡力量

D.利益均分，善于妥协

E.调和矛盾，宽容大度

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第4题

领导力中的“人才培育”是从领导者对下属的培养方面来说的。此种说法:()

A．错误

B．正确

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第5题

职位所带来的硬权力是指领导者的权威源于其在组织内部的头衔和角色所赋予的硬权力。此种说法:()

A．错误

B．正确

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第6题

要实现对下属的良好领导,领导者必须在大事小节之中体现出对其的充分尊重。此种说法:()

A．错误

B．正确

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第7题

皇帝被称为“九五之尊”,因此,“九五”是卦象中的顶卦。此种说法:()

A．错误

B．正确

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第8题

“九九”主要负责指挥战略性的发展方向,其关注和强调的内容通常为梦想和使命等。此种说法:()

A．错误

B．正确

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第9题

如果忠诚于某一个人,对其不正确的指示也盲目服从,那么他所表现出的就是“愚”了。此种说法:()

A．错误

B．正确

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