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[主观题]

培训师如何当好企业顾问?

提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-01-07
参考答案
作为企业顾问,要分析企业存在的问题,提出培训需求;寻找和评价解决问题的途径,对可能并且适合的培训方法提出建议;要成为培训方面的权威,能够解决组织发展中涉及的培训问题,当好参谋。
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第1题
培训师如何发挥在培训中的主导作用?
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第2题
企业培训师考试
以下()课程不是企业风险内控师考试的培训课程?

A.风险管理的识别与评估

B.内部控制的方法

C.公司内部审计与外部审核评估

D.企业如何应对税务稽查

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第3题
高级企业培训师作为专业培训者的角色有()

A. 管理者

B. 实施者(培训者和提供者)

C. 咨询者(顾问)

D. 接受者

E. E指导者(或称创新者)

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第4题
优秀的培训师在培训中应该扮演好的角色包括()。

A. 教师

B. 教练

C. 咨询顾问

D. 演员

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第5题
企业培训师选拔与使用基本要求包括()。

A. 加强规划,科学建设企业培训师队伍

B. 严格把关,保证企业培训师质量

C. 吸引有志、有为、有专长者担任

D. 不拘一格选拔和使用

E. 给予合理的地位,待遇

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第6题
培训计划必须满足企业及()两方面的需求。

A. 组织

B. 领导

C. 员工

D. 培训师

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第7题
企业培训师的职业能力素质具体包括()。

A. 学历水平

B. 企业培训师的特殊能力要求

C. 年龄要求

D. 企业培训师职业的一般能力要求

E. 企业培训教学研究和经验总结能力

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第8题
竖炉球团干燥介质温度一般在()℃左右

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第9题
允许速度υmax>160㎞/h正线,60kg/m钢轨轨头垂直磨耗超过()判轻伤
A.6mm

B.7mm

C.8mm

D.9mm

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