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[填空题]

用人单位自用工之日起,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的,应当向劳动者每月支付()的工资。

提问人:网友zhangwei2018 发布时间:2022-01-07
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第2题
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()的工资。
A、五倍

B、四倍

C、三倍

D、二倍

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第3题
当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的报酬与劳动之比是相等。这时就会有较大的激励作用,这种理论称为

A.公平理论

B.效用理论

C.因素理论

D.强化理论

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第4题
1981年国务院《关于职工探亲待遇的规定》中规定,已婚员工探望父母的休假方式为()。
A.每年给假一次,20天

B.两年给假一次,20天

C.三年给假一次,20天

D.四年给假一次,20天

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第5题
社保基金先行支付制度落地难的原因包括()。
A.缺乏具体统一的实施细则

B.追偿困难,容易造成基金缺口

C.先行支付可能导致企业参保积极性降低

D.经办机构能力有限

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第6题
当企业的发展主要靠企业的整体实力和规范化的机制,个人在企业中的作用开始下降;企业内部的创新意识可能开始下降,各个工作岗位满员,空缺岗位很少,人员晋升困难,对有能力的人的吸引力可能下降时,这表明企业进入哪个阶段()

A.成熟阶段

B.成长阶段

C.创业阶段

D.衰退阶段

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第7题
企业新型组织结构模式有()。

A.超事业部制

B.矩阵制

C.流程型组织

D.网络型组织

E.模拟分权组织

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第8题
《违反和解除劳动合同经济补偿办法》规定,用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的()支付额外经济补偿金。
A.25%

B.50%

C.75%

D.100%

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第9题
如何进行绩效改进的指导?

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