题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。（）

A．错误

B．正确

提问人：网友huahuafdy 发布时间：2022-01-07

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第1题

三年以上固定期限和无固定期限劳动合同,试用期不得超过()。

A、1个月

B、2个月

C、3个月

D、6个月

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第2题

三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不超过()月。

A、六个月

B、五个月

C、三个月

D、四个月

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第3题

三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。

A.六个月

B.二个月

C.一年

D.三年

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第4题

三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不超过()。

A、三个月

B、四个月

C、五个月

D、六个月

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第5题

企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的农民工工资。()

A．错误

B．正确

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第6题

发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时,不得采用“暂估价”方式约定合同总价。()

A．错误

B．正确

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第7题

承包人完成劳务分包合同约定的劳务作业内容后,发包人应当在8日内组织承包人对劳务作业进行验收。()

A．错误

B．正确

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第8题

分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的,追回的被拖欠工程款应优先用于支付拖欠的劳务工工资。()

A．错误

B．正确

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第9题

约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算。()

A．错误

B．正确

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