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[单选题]
随着行业营销费用的增加，刺激消费的力度加大，市场需求一般会随之增大，但当营销费用超过一定水平之后，就不能进一步促进需求，市场需求达到极限值，这个极限值被称做( )。
A.市场需求
B.市场潜量
C.市场最低量
D.企业需求
提问人：网友anonymity
发布时间：2022-01-07
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A、市场最低量
B、市场潜量
C、企业需求
D、渗透市场
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第1题
营销费用支出加大到一定程度时，市场需求量的增长速度会随之加快，但是任何产品的需求量都会有一个极限，无论营销者花费多少时间，做多大的营销努力，市场需求量都不可能突破________这个极限。
第2题
随着行业营销费用的增加，刺激消费的力度加大，市场需求( )。
A．也随之增长 B．无限制地增长 C．随着市场环境的不同而有所不同
D．报酬率由递增转入递减 E．随着产品类别不同而有不同的增长速度
第4题
2007年1月1日，甲公司的董事会批准研发某项新型技术。该公司董事会认为，研发该项目具有可靠的技术和财务等资源的支持，并且一旦研发成功将降低该公司的生产成本。该公司在研究开发过程中发生材料费用6000000元、人工费用3000000元、使用其他无形资产的摊销费用500000元以及其他费用2000000元，总计11500000元，其中，符合资本化条件的支出为5000000元。 2007年12月31日，该项新型技术已经达到预定用途。
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请根据上述资料编制相关会计分录。
第5题
在企业收回资产账面价值的过程中，计算应纳税所得额时按照税法规定可以自应税经济利益中抵扣的金额，即某一项资产在未来期间计税时按照税法规定可以税前扣除的金额，称为( )。
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A．资产的计税基础 B．资产的账面价值
C．债的计税基础 D．应纳税所得额
第6题
某机械公司新任人力资源部部长W先生，在一次研讨会上学到了一些他自认为不错的培训经验，他回来后就兴致勃勃地向公司提交了一份全员培训计划书，要求对公司全体人员进行为期一周的脱产计算机培训，以提升全员的计算机操作水平。不久，该计划书获批准。公司还专门下拨十几万元的培训费。可一周的培训过后，大家对这次培训说三道四，议论纷纷。除办公室的几名文员和45岁以上的几名中层管理人员觉得有所收获外，其他员工要么觉得收效甚微，要么觉得学而无用，白费工夫。大多数人认为，十几万元的培训费只买来了一时的“轰动效应”。有的员工甚至认为，这次培训是新官上任点的一把火，是某些领导拿单位的钱往自己脸上贴金!听到种种议论的w先生则感到委屈：在一个有着传统意识的老国企，给员工灌输一些新知识，为什么效果这么不理想?当今竞争环境下，每人学点计算机知识应该是很有用的。怎么不受欢迎呢?他百思不得其解。 请分析： (1)导致这次培训失败的主要原因是什么? (2)企业应当如何把员工培训落到实处?
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