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[判断题]

当管理者晋升到更高的管理岗位时，技术技能的重要性随之下降。（)

提问人：网友Dume2020 发布时间：2022-01-07

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第1题

对所有层次的管理者来说,重要性大体相同的管理技能是()

A．技术技能

B．人际技能

C．概念技能

D．管理技能

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第2题

在对基层管理者的技能要求中,为什么技术技能最重要?

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第3题

对于高层管理者来说,其拥有的重要职能应是技术技能()

此题为判断题(对，错)。

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第4题

对基层管理者而言,其管理技能侧重于

A．概念技能

B．人际技能

C．技术技能

D．财务技能

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第5题

下列关于不同层次管理者所应具备管理技能叙述不正确的一项是()

A．高层管理者应具备较强的概念技能

B．低层管理者应注重技术技能的培养

C．越高层的管理者对技术技能和人际技能的要求越高

D．人际技能是不同层次的管理者都需要的

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第6题

高层管理者不需要掌握技术技能。()

此题为判断题(对，错)。

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第7题

以下三种技能是所有管理者都必须具备的。只是三种技能对不同管理层次上的管理者的重要程度不同,()对基层管理者特别重要。

A.概念技能

B.人际技能

C.技术技能

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第8题

人才流动可能给企业带来“输人新鲜血液”的好处,因此其没有破坏性。()

此题为判断题(对，错)。

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第9题

在强组织文化中,员工几乎不了解公司的历史和以往优秀的领导人物。最重要的是员工目前的表现。()

此题为判断题(对，错)。

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