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[判断题]
《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定：迟到、早退2小时以内的，当月第一次扣绩效得分1分，第二次扣2分，第三次及以上由人事主管/综合主管约谈，并扣当月绩效得分3分/次（）此题为判断题(对，错)。
提问人：网友sulynn2021
发布时间：2022-01-07
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第4题
2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定，考勤是企业对员工出勤进行考察的一种管理制度，包括是否迟到早退，有无旷工请假等，是为维护企业的正常工作秩序，提高办事效率，严肃企业纪律，使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律的管理方法。()
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第7题
某单位人事制度规定:只有平时表现好,无迟到早退现象,年底才能够拿到考勤奖或年终奖。以下哪项所反映的情况违反了该单位的人事制度规定?()
A、老吴在单位表现积极，全年没有迟到早退的现象，年底却没有拿到年终奖
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B、小李全年有三次迟到，都是堵车引起的，单位决定不给他发考勤奖
C、老张平时表现突出，从不迟到早退，年底单位给他颁发了年终奖
D、小王一次早退被领导发现，考勤奖没有了。可他还是拿到了年终奖
