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[判断题]

员工无证驾驶叉车将会被解除劳动合同（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-04

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第1题

叉车管理人员不准授权无证人员驾驶叉车（）

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第2题

叉车驾驶人员必须经劳动部门培训并取得有效叉车驾驶操作证后方能上岗，无证人员严禁驾驶叉车（）

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第3题

下列哪些情况不会被解除劳动合同（）

A.带着吃的进入办公室

B.车间里饮酒

C.组织员工罢工

D.没有证书开机叉车

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第4题

在公司内聚众赌博、盗窃同事或公司财物的员工会被公司按照制度解除劳动合同（）

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第5题

领导指派无证员工开叉车属于违章指挥。（)

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第6题

受到解除劳动合同处理的员工，公司将立即与其解除劳动合同，并不支付任何经济补偿金。（）

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第7题

严禁工作中无证或（)驾驶机动车，条违者予以开除并解除劳动合同。

A.酒后

B.醉酒

C.喝酒

D.都不对

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第8题

叉车驾驶员常见的不安全行为：酒后驾驶、精力不集中、无证驾驶、违章操作、超速行驶、运载的货物倾斜、遮挡视线、超重等（）

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第9题

叉车驾驶员常见的不安全行为:酒后驾驶、精力不集中、无证驾驶、违章操作、超速行驶、运载的货物倾斜、遮挡视线、超重等（)

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第10题

员工离职可以分为劳动合同解除和劳动合同终止（）

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第11题

用人单位要和员工解除劳动合同不必提前通知，直接解除就行。（)

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