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[主观题]

对受行政处分的公务员,在公务员考核方面有哪些规定?

提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-02-12
参考答案
受警告处分的当年,不得确定为优秀等次。受记过、记大过处分当年,错误与职务有关,确定不称职等次;因过失受此处分的,上年度为称职以上等次的,定为基本称职;因其他错误受此处分的,一般只写评语不确定等次,第二年按规定条件确定等次。受降级处分的当年,确定不称职等次;第二年按新任职务考核,按规定条件确定等次。受行政撤职处分的当年,确定不称职等次;第二年按新任职务考核,只写评语不确定等次;第三年按规定条件确定等次。
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《公务员暂行条例》规定的对公务员的行政处分包括()。

A:责令改正

B:记大过

C:罚款

D:留用察看

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第8题
《公务员法》规定:“对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实
绩。”由此可见()

A.作为公务员最重要的是工作实绩,但也不可忽视其他方面的表现

B.只要工作成绩突出,其他的都可以忽略

C.作为公务员,德最重要

D.公务员的德、能、勤、绩是同等重要的

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第9题
我国公务员考核的方法有哪些?

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第10题
下列不属于公务员年度考核范围的是()

A、挂职锻炼的公务员

B、单位派出学习、培训的公务员

C、受警告处分的公务员

D、因病、事假累计超过半年的公务员

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