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新员工进入公司后，前一个月为（）

[多选题]

新员工进入公司后，前一个月为（）

A.观察期

B.考察期

C.新人试用期

D.正式员工

提问人：网友90000002 发布时间：2023-09-25

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考察期

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ABCD

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第1题

各地公司在筹建期间，新入职的员工如需进入现场，下列哪些说法是错误的（）

A.新员工进入未接管项目或施工区域前，必须接受相关培训

B.新员工进入现场时，必须由老员工及项目公司人员带领

C.进入施工现场，必须佩戴安全帽

D.新员工在完成三级安全教育培训后，就可只身前往现场

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第2题

新员工入岗后必须在什么时间进行培训（）

A.开展工作前

B.开展工作后一个月以内

C.开展工作后一周以内

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第3题

新员工必须在进入公司前办妥原单位离职手续，如员工未能在规定时间内提供（）公司将无法录用

A.离职证明

B.离职交接手续

C.离职单

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第4题

新员工进入公司后必须进行公司、车间、班组的三级安全教育培训（）

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第5题

新员工在进入公司后，必须要进行三级安全教育（）

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第6题

为使新员工尽快了解公司，熟悉业务，尽快进入工作角色，需制定（）制度。

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第7题

固定用工的新员工入职（）内必须签订劳动合同，在职员工劳动合同到期前一个月请员工确认是否续签合同并续签；劳动合同初签和续签的年限均为（）；连续签订二次固定期限劳动合同到期后，如员工提出需要订立固定期限劳动合同，则继续签订固定期限劳动合同，否则签订无固定期限劳动合同

A.半个月，3年

B.7天，2年

C.1个月，3年

D.转正后，3年

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第8题

新员工进入企业后，依次要接受公司级、（)以及班组级别的三级教育培训。

A.部门级

B.车间级

C.岗位级

D.板块级

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第9题

《南方电网公司安规》5.2.2.4。新员工经过安全教育培训后，方可进入现场，并在监护人员监护下参加指定的工作（）

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第10题

为使新员工尽快了解公司，熟悉业务，尽快进入工作角色，需制定（）制度

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第11题

新员工进入公司后一定要先进行安全三级教育培训，而老员工在转岗或复工时可以无需进行安全三级教育培训（）

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