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[单选题]

由()造成的人工效率差异,应当由生产部门负责。

A.工人调配不当

B.加工的材料不适用

C.工人不熟悉工作环境

D.设备故障,停工待修

提问人:网友krk_126 发布时间:2022-01-07
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第1题
下列()差异应由生产部门负责

A.使用次质材料生产所引起的材料数量差异

B.为适应生产上的要求采取加急订货所引起的材料价格差异

C.将技术不熟练工人安排做复杂的工作引起的直接人工效率差异

D.因废品增加而引起的材料数量差异

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第2题
由于实际工资率与标准工资率不同而造成的成本差异称为人工效率差异。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
直接人工成本差异=实际成本―标准成本=价格差异+效率差异
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第4题
下列关于变动成本差异责任归属表述正确的有()。

A. 直接材料价格差异的责任部门是采购部门

B. 直接人工工资率差异的责任部门是生产部门

C. 直接人工效率差异的责任部门是劳动人事部门

D. 直接材料用量差异的责任部门是生产部门

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第5题
在直接人工差异方面,应设立()账户
A.直接人工使用量差异

B.直接人工工资率差异

C.直接人工差异

D.直接人工效率差异

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第6题
工资率(名词解释题)

工资率

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第7题
第一个把“作业”的观念引入会计和管理的人是()

A、埃里克▪科勒

B、乔治▪斯托布斯

C、罗宾▪库珀

D、卡普兰

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第8题
下列制造费用项目中用产量作为成本动因的是()

A、材料储存成本

B、车间管理人员工资

C、职工福利成本

D、材料验收成本

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第9题
作业成本计算的最基本对象是()

A、产品

B、资源

C、作业

D、生产过程

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第10题
与传统成本计算采用的分配标准相比,作业成本法在分配制造费用时采用的分配标准()

A、相同

B、多

C、少

D、有时多,有时少

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