依据相互作用时间的长短，人际关系可以有（)的划分。A.长期 B.中期 C.短期

依据相互作用时间的长短，人际关系可以有()的划分。

A.长期

B.中期

C.短期

员工晋升策略的选择有()。

A以员工工龄长短为依据的晋升策略

B以员工实际绩效为依据的晋升策略

C以员工竞争能力为依据的晋升策略

D以员工综合实力为依据的晋升策略

E以员工人际关系为依据的晋升策略

A.空间距离的远近

B.时间的长短

C.态度的相似性

D.人的个性

E.交往的频率

A.项目规模的大小

B.项目完成时间的长短

C.项目施工队伍的来源

D.业主的要求

E.国家有关法规

A.项目规模的大小

B.项目完成时间的长短

C.项目施工队伍的来源

D.业主的要求

E.国家的有关法规

A.人际关系是指人与人之间通过直接交往形成起来的相互之间的情感联系

B.人与人之间通过直接交往形成起来的相互之间的情感联系是交往所产生的情感的积淀，是人与人之间相对稳定的情感纽带

C.人际关系一经形成，就会作为进一步相互作用的背景和导向系统，对后续的交往形成定向性影响

D.人是社会的动物，但是却可以离开群体而单独生存

E.人除了睡眠时间以外，其余时间的70%将花在人际间的各种直接、间接的沟通上

A.时间的长短

B.生产要素是否可以调整

C.经济周期

D.生产阶段的划分

A.涉及时间长短和范围广狭

B.对象

C.时间

D.时间

A、强度

B、速度

C、程度

D、时间长短