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[单选题]

科学的培训工作过程是（）。

A.培训需求分析—制定培训计划—实施培训—考核评估—反馈和总结提高

B.制定培训计划—培训需求分析—实施培训—考核评估—反馈和总结提高

C.制定培训计划—实施培训—考核评估—反馈好总结提高

D.实施培训—培训需求分析—考核评估—反馈和总结提高

提问人：网友ckwy379 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

科学的培训工作过程是（）。

A. 培训需求分析---制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈总结提高

B. 制定培训计划---培训需求分析---实施培训---考核评估---反馈和总结提高

C. 制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈和总结提高

D. 实施培训---培训需求分析---考核评估---反馈和总结提高

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第2题

人事行政培训：是指通过有关的培训机构，由具有实际行政工作经验和行政科学理论知识的人员，教导政府公务人员掌握和提高行政工作所需的特定知识和技能的过程。

下列不属于人事行政培训的一项是()。

A. 公务员经考试被录用后，在正式工作之前接受的就业培训

B. 领导干部到中央党校参加“干训班”，学习入世后的金融改革知识

C. 公务员参加外语学习，以便接待外宾

D. 某机关工作人员业余时间学习打高尔夫球

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第3题

人事行政培训,是指通过有关的培训机构,由具有实际行政工作经验和行政科学理论知识的人员,教导政府公务人员掌握和提高行政工作所需的特定知识和技能的过程。下列属于人事行政培训的一项是()

A、某学校对新招录的教师进行为期一月的上岗任职培训

B、中级人民法院院长到省委党校参加“干训班”学习刚颁布实施的新宪法

C、公务员小张参加外语学习，想考在职攻读博士学位

D、某机关工作人员利用业余时间学习计算机知识，以便更好地适应工作

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第4题

教学模式就是教学方法的选择

A．错误

B．正确

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第5题

对“劳动法律关系的主体”的阐述正确的有()。

A.是劳动法律关系的参加者

B.包括劳动者和用人单位两方面

C.国家或劳动行政部门也是其主体

D.就主体双方而言，一般一方的权利即是另一方的义务

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第6题

必须把教育摆在优先发展的战略地位

A．错误

B．正确

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第7题

充分就业是指()。

A.100%就业

B.约95%就业

C.约5%就业

D.50%就业

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第8题

市场经济的特征是()。

A.产权关系明晰化

B.政府管理计划性

C.生产要素商品化

D.经济关系市场化

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第9题

劳动经济学是研究市场经济制度中的()。

A.劳动力市场现象

B.人力资本

C.人力资源

D.劳动力市场运行规律

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第10题

影响劳动力供给的因素有:()

A.习惯

B.可选择的机会

C.劳动力流动

D.收入效应

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