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[多选题]

客房部常用的定员方法主要有()这几种。

A.劳动效率定员法

B.岗位定员法

C.比例定员法

D.随机定员法

提问人:网友Chenshan333 发布时间:2022-01-06
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  • · 有5位网友选择 B,占比62.5%
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匿名网友 选择了B
[171.***.***.106] 1天前
匿名网友 选择了B
[191.***.***.247] 1天前
匿名网友 选择了B
[143.***.***.46] 1天前
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[119.***.***.139] 1天前
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[124.***.***.76] 1天前
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第1题
客房部人员配置方法主要有历史分析法、现场观察法、劳动效率定员法、岗位定员法、比例定员法、职责
定员法,和设施设备定员法等。()

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第2题
客房部各种定员方法的适用对象是什么?

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第3题
按劳动效率定员的方法,最适用于人员的定编()

A.客房部经理办公室

B.客房部管理

C.客房楼层值台

D.客房清扫

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第4题
客房部的职工构成决定定员确定方法的()。A.多样化B.复杂化C.模式化D.固定化

客房部的职工构成决定定员确定方法的()。

A.多样化

B.复杂化

C.模式化

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按劳动效率定员的方法,最适用于人员的定编()。

A.客房部经理办公室

B. 客房部管理

C. 客房楼层值台

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第6题
采用热电阻测量温度时,常用的引线方式主要有哪几种?试述这几种引线方式各自的特点及适用场合。
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常用的成交方法主要有几种?
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