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[多选题]

小微贷款工作人员存在以下失职或违规情节的,不得免责:()。

A.经办人存在重大失误,未及时发现借款人经营、管理、财务、资金流向等各种影响还款能力的风险因素,对贷款形成风险具有决定因素

B.存在故意隐瞒或虚构影响贷款安全的重大问题,导致下一环节判断失误

C.收本、收息不入账或少入账、挪作他用

D.工作人员基本履行了岗位职责,由于工作不到位,发生违反信贷管理规定的一般性履职不到位情形,但不是导致风险的根本原因

提问人:网友tangmanyun2019 发布时间:2022-07-09
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[82.***.***.249] 1天前
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[16.***.***.236] 1天前
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[129.***.***.247] 1天前
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第1题
小微贷款工作人员在信贷流程中存在以下情形,对相关责任人可免除责任:()。

A.小微贷款出现风险后,经有关工作流程,无确切证据证明相关责任人未按照标准化操作流程完成相关操作或未勤勉尽职

B.因自然灾害等不可抗力因素直接导致不良资产形成,且相关工作人员在风险发生后及时揭示风险并第一时间采取了措施

C.贷款本金已结清,即使有少量欠息,相关工作人员无舞弊欺诈、违规违纪行为,并已按有关管理制度采取追索措施的

D.对于交接的贷款,移交前已暴露风险的,接收人在风险化解及后续管理中无违规失职行为;移交前未暴露风险的,接收人原则上在不超过1个月内发现风险并采取措施减少了损失

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第2题
《山东省农村商业银行小微企业贷款尽职免责实施细则》中规定,对各环节存在违规或未尽职,若与贷款出现风险没有因果关系的,可适当免责。()
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第3题
信用责任追究针对的是信用业务办理过程中严重违规、失职行为,其中对信用资产风险等级下降到可疑类以下(含)、贷款本金或利息逾期三个月以上(含)的项目,均应提起责任认定,以判断相关人员在业务操作及管理过程中是否存在严重违规、失职行为。()
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第4题
严禁失职渎职,对违反客户经理管理规定,未执行贷款双人调查、见客谈话、双人核保规定,情节较重或造成不良后果的,给予( )处分。
严禁失职渎职,对违反客户经理管理规定,未执行贷款双人调查、见客谈话、双人核保规定,情节较重或造成不良后果的,给予()处分。

A.违规积分

B.通报批评

C.警告至记过

D.记大过至留用察看

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第5题
根据《中国建设银行普惠金融小微企业信贷业务尽职免责管理办法(2019年版)》,因工作调整等移交的存量业务,移交前已暴露风险的,后续接管的工作人员在风险化解及业务管理过程中无违规失职行为;移交前未暴露风险的,后续接管的工作人员及时发现风险并采取措施减少了损失的;应当免除。()
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第6题
下列关于自律监管工作奖惩说法正确的是()。

A.对于没有按规定要求进行检查或检查走过场,其间发生违法违规问题,视情节轻重追究检查人员或有关领导的失职责任

B. 对于在检查中发现重大违纪、违规行为,为农业银行挽回经济损失的,按照有关规定予以奖励

C. 对发现问题未按规定进行处理的,视情节轻重追究检查人员或有关领导的失职责任

D. 对检查发现的重大问题隐瞒不报的,视情节轻重追究检查人员或有关领导的失职责任

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第7题
因玩忽职守,存在有意对违规问题或违规责任人包庇、纵容、隐瞒或掩盖违规事实的,被后续检查发现,视情节给予()以上纪律处分。

A.警告

B.开除

C.记过

D.记大过

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第8题
在企业改制过程中,因违规或失职造成债权无法落实或制止借款人逃废债不力,造成贷款损失在()(含)以上的,信用社主任、分管副主任应引咎辞职,同时视情节轻重给予信用社主任、分管副主任、部门负责人记过以上的纪律处分

A.50万元

B.100万元

C.200万元

D.500万元

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第9题
在企业改制过程中,因违规或失职造成债权无法落实或制止借款人逃废债不力,造成贷款损失在()(含)以上的,信用社主任、分管副主任应引咎辞职,同时视情节轻重给予信用社主任、分管副主任、部门负责人记过以上的纪律处分。

A.50万元

B. 100万元

C. 200万元

D. 500万元

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第10题
小微企业“两增两控”目标是指( )
小微企业“两增两控”目标是指()

A.单户授信1000万以下(含)小微企业贷款同比增速不低于各项贷款同比增速

B.贷款户数不低于上年同期水平

C.合理控制小微企业贷款资产质量水平

D.合理控制小微企业的贷款综合成本

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第11题
《山东省农村商业银行小微企业贷款尽职免责实施细则》中规定,对部分免责情形,可视情节给予免于处罚。()
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