题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
当涉及薪资、福利、待遇、工作安排等问题时,宜采取的面试提向方式是()。
当涉及薪资、福利、待遇、工作安排等问题时,宜采取的面试提向方式是（)。
A、连串式
B、假设式
C、引导式
D、开口型
提问人：网友zsx19951120
发布时间：2022-01-07
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第2题
Advantages of a Job Interview
(面试的好处)
1．现在找工作一般都要进行面试，通过面试，面试者(interviewer)和应试者(interviewee)可以相互了解情况。
2．面试者可以向应试者介绍情况，如工作性质、条件、待遇等。
3．应试者也有机会给对方留下一个好的印象，如可以表现出自信心，可以介绍教育背景、工作能力等。
