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[主观题]

未经安全生产教育和培训的从业人员,如果其已经具备相应的能力,可以直接上岗。

提问人:网友htlwx1982 发布时间:2022-01-07
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第1题
企业应对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训,使其熟悉有关的(),并确认其能力符合岗位要求。未经安全教育培训,或培训考核不合格的从业人员,不得上岗作业。

A.安全生产管理制度

B.安全生产规章制度

C.生产技能

D.安全操作规程

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第2题
下列对安全生产标准化中安全教育培训的说法正确的是()
A.企业应确定安全教育培训主管部门,按规定及岗位需要,定期识别安全教育培训需求

B.企业应做好安全教育培训记录,建立安全教育培训档案

C.企业的主要负责人和安全生产管理人员,必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力

D.未经安全教育培训,或培训考核不合格的从业人员,不得上岗作业

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第3题
下列对安全生产标准化中安全教育培训的说法正确的是()。

A. 企业应确定安全教育培训主管部门,按规定及岗位需要,定期识别安全教育培训需求

B. 企业应做好安全教育培训记录,建立安全教育培训档案

C. 企业的主要负责人和安全生产管理人员,必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力

D. 未经安全教育培训,或培训考核不合格的从业人员,不得上岗作业

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第4题
《中华人民共和国安全生产法》规定,从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识。
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第5题
《中华人民共和国安全生产法》规定,从业人员应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品。
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第6题
安全操作规程是安全生产的行为规范,是搞好安全生产的有效手段。
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第7题
《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处五万元以上十万元以下的罚款。
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第8题
配菜只能维持对营养物质的定性,而不能定量。
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第9题
维生素K具有促凝血作用。
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