题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
如图所示为某公司招聘员工的工作流程，如果面试结果为暂不录用，最终的环节是（）
如图所示为某公司招聘员工的工作流程，如果面试结果为暂不录用，最终的环节是（）
A.人事部初选
B. 答复应聘者
C. 进入人才库
D. 签订劳动合同
提问人：网友sweetbaby999
发布时间：2022-01-06
如搜索结果不匹配，请 
A.确定薪酬体系
B.确定绩效考核标准
C.为空缺的职位招聘员工
D.为定编定员
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第2题
下列做法中，违背“公道”要求的是()。
A.某公司给女性员工一些特殊待遇
B.某男来公司半年受赏识被提拔为经理助理
C.某公司招聘员工，初中以下学历者被排除在外
D.某车间规定员工如厕时间不得超过五分钟
第3题
下列不属于《合同法》中所规定的技术培训合同的有（）。
A.某公司招聘员工而由人力资源公司专门进行的职业培训
B.企业工会组织员工接受文化学习的活动
C.某公司与技术服务公司签订的为引进特定技术项目而进行的技术训练方面的服务合同
D.按照某行业组织的要求对该行业职工提供统一的业务教育
第4题
某公司招聘员工，按规定每人至多可投考两个职位，结果共42人报名，甲、乙、丙三个职位报名人数分别是22人、16人、25人，其中同时报甲、乙职位的人数为8人，同时报甲、丙职位的人数为6人，那么同时报乙、丙职位的人数为（）
A.7
B.8
C.5
D.6
第5题
某公司招聘员工，结果共42人报名，甲、乙、丙三个职位报名人数分别是22人、13人、25人，其中同时报甲、乙
职位的人数为8人，同时报甲、丙职位的人数为6人，那么同时报乙、丙职位的人数至多为()。
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A．6人
B．8人
C．9人
D．10人
第6题
某公司招聘员工，按规定每人至多可报考两个职位。结果共42人报名，甲、乙、丙三个职位报名人数分别是2
2人、16人、25人，其中同时报甲、乙职位的人数为8人，同时报甲、丙职位的人数为6人，那么同时报乙、丙职位的人数为：
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A.5人
B.6人
C.7人
D.8人
第8题
破窗现象：一个房子如果窗户破了，没有人去修补，隔不久，其他的窗户也会莫名其妙地被人打破，所以环
境中的不良现象如果被放任存在，会诱使人们仿效，甚至变本加厉。
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根据上述定义，下列不属于破窗现象的是（）。
A. 女大学生小刘，本科学历，在几次应聘中，都因为是女性而落聘
B. 某公司招聘时，明确规定本公司员工的亲属比其他应聘者优先录用
C. 小李的父亲是某县政府领导，在该县事业单位公开招聘中，小李未和其他应聘者一样参加考试，就直接被录用了
D. 某食品加工厂在招聘员工过程中，以食品安全为由，拒绝录用一名乙肝患者
第9题
放大电路如图所示，放大电路的工作电源电压UCC为15V，如果改用12V的电源，该放大电路可能会出现什么情况？ 
放大电路如图所示，放大电路的工作电源电压UCC为15V，如果改用12V的电源，该放大电路可能会出现什么情况？
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