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[单选题]

()是最简单的排序法。

A.直接排序法

B.交替排序法

C.人物比较法

D.配对比较法

提问人:网友吴欢 发布时间:2022-01-07
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[173.***.***.115] 1天前
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[229.***.***.123] 1天前
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[95.***.***.193] 1天前
匿名网友 选择了D
[201.***.***.102] 1天前
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第1题
()是最简单实用的一种绩效考核方法。

A. 关键绩效指标法

B. 排序法

C. 配对比较法

D. 强制分布法

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第2题
排序法最大的优点是操作简单,结果客观科学()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
职位排序法是一种比较简单的定性评价方法。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
弹性福利计划,又被称为自助餐式的福利计划,它起源于()。
A.20世纪50年代

B.20世纪60年代

C.20世纪70年代

D.20世纪80年代

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第5题
稻田的水绵影响水稻的生长温度,使水稻本田的水温和地温降低,同时防碍植株的呼吸和通透性,易引起水稻烂秧和叶鞘腐败等。水绵覆盖30%为防治效果最佳,以下哪些作为水绵防除的药剂()。

A.西草净

B.苯乙锡铜

C.硫酸铜

D.丙草胺

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第6题
()是指员工在工作过程中遵循某种程序化的工作规范的程度。
A.工作的程序化程度

B.工作独立性程度

C.工作环境的变动程度

D.工作有效长度

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第7题
班组激励计划的缺点包括()。
A.由于不是根据员工本人的绩效确定他的收入,员工无法明确地看到个人努力能够带来的收益

B.可能存在“搭便车”行为,管理上容易出现问题

C.容易造成员工之间相互猜忌

D.容易造成员工之间恶性竞争

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第8题
证据具有的特点是()。
A、合法性

B、客观性

C、科学性

D、关联性

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第9题
面包面团发酵时温度控制在40-50℃较为合适。()

此题为判断题(对,错)。

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