题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

合同中的造成对方人身伤害和因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款无效。()

合同中的造成对方人身伤害和因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款无效。()

提问人:网友ccll1857065 发布时间:2022-01-07
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
更多“合同中的造成对方人身伤害和因故意或者重大过失造成对方财产损失…”相关的问题
第1题
合同中下列哪些免责条款无效?()

A、造成对方人身伤害的

B、因故意或者重大过失造成对方财产损失的

C、目的在于限制和免除当事人未来的民事责任的

D、责任发生前约定的

点击查看答案
第2题

以下免责条款无效的有()

A. 造成对方人身伤害的

B. 因故意或者重大过失造成对方财产损失的

C. 发生地震无法前往景区

D. 社会罢工

点击查看答案
第3题

下列哪些合同中的免责条款无效?(  )

A.造成对方人身伤害的

B.故意或重大过失造成对方财产损失

C.提供格式条款一方不适当地免除自己责任

D.过错造成对方财产损失的

点击查看答案
第4题
法律的改变产生了新的职业和专业。( )

点击查看答案
第5题
( )是支撑人文知识的基本理论及其内在逻辑。A.文化理念B.人文思想C.人文方法D.人文精神
( )是支撑人文知识的基本理论及其内在逻辑。

A.文化理念

B.人文思想

C.人文方法

D.人文精神

点击查看答案
第6题
“一带一路”战略的目标是要建立一个( )的利益共同体、命运共同体和责任共同体。A.政治互信B.经济
“一带一路”战略的目标是要建立一个( )的利益共同体、命运共同体和责任共同体。

A.政治互信

B.经济融合

C.文化包容

D.军事互助

点击查看答案
第7题
国家发展、牵涉到国计民生的大问题、大政策,既要有实体,又要有程序的规定,党对立法工作中重大问题决策的程序要( )。

A.细化

B.明确

C.清晰

D.部署

点击查看答案
第8题
收集绩效信息的方法重要有以下几种方法( )。A.工作记录法B.观察法C.他人反馈法D.问卷调查法
收集绩效信息的方法重要有以下几种方法( )。

A.工作记录法

B.观察法

C.他人反馈法

D.问卷调查法

点击查看答案
第9题
从我国工业化所处的阶段来看,目前我国正处于工业化的后期阶段。( )

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信