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[主观题]
、人员配备计划描述人力资源何时加入项目工作及何时脱离项目工作，如何加入和离开项目团队。（)
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提问人：网友13***767
发布时间：2022-01-07
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第3题
在项目团队的发展过程中,团队状态最好的时期是( )。 A.形成阶段 B.规范阶段 C.磨合阶段 D.表现
在项目团队的发展过程中，团队状态最好的时期是（ ）。
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A．形成阶段
B．规范阶段
C．磨合阶段
D．表现阶段
第4题
根据职务特征模型的特性,通过( )了解对工作活动的实际成果。A.自主性B.反馈C.任务同一性D.任务
根据职务特征模型的特性，通过( )了解对工作活动的实际成果。
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A.自主性
B.反馈
C.任务同一性
D.任务多样性
第5题
《工业项目可行性研究报告质量评价标准》中,( )属于经济分析情况综合评价。 A.符合规模
《工业项目可行性研究报告质量评价标准》中，（ ）属于经济分析情况综合评价。
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A．符合规模经济与否论证情况
B．效益估算的可靠性情况
C．节能、节水论证情况
D．制定营销战略情况
第6题
职能划分法具有的优点是有利于( )。A.专业人员的培养B.高级管理人员的培养C.提高组织的专业化
职能划分法具有的优点是有利于( )。
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A．专业人员的培养
B．高级管理人员的培养
C．提高组织的专业化程度
D．提高管理人员的技术水平
E．发挥专业人员的专业特长
第7题
咨询工程师对施工组织设计的审查内容主要有( )。A.施工组织设计应符合国家的技术政策B.质量管理
咨询工程师对施工组织设计的审查内容主要有( )。
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A.施工组织设计应符合国家的技术政策
B.质量管理体系和技术管理体系健全完善
C.施工现场安全、环保、消防和文明施工符合规定
D.是否体现了“经济效益第一”的原则
E.充分考虑承包合同规定的条件、现场条件及法规条件的要求
第8题
适应社会主义市场经济体制要求的是( )。A.加强人才队伍建设B.加快工程咨询单位体制机制创新C.
适应社会主义市场经济体制要求的是( )。
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A.加强人才队伍建设
B.加快工程咨询单位体制机制创新
C.促进工程咨询全面可持续发展
D.实现国际国内两个市场协调发展
