简述双因素理论在人力资源管理中的运用。

简述人力资源管理中工作分析的作用

简述工作说明书在人力资源管理系统中的具体应用。

通过会议的形式，邀集有关专家就某一问题畅所欲言，从中收集决策方案或评估方案的方法是()

A.德尔菲法

B.层次分析法

C.名义群体法

D.头脑风暴法

  A．非正式组织理论  B．新型领导能力理论

  C．权威接受理论  D．社会人理论

  E．组织平衡理论

  A．时效性  B．时代性

  C．能动性  D．再生性

  E．增值性