题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
本书的观点是：下面哪项会增加你的团队领导能力（）
A.让新进员工自我发掘他们应该完成的工作任务
B.在无人监督的情况下让新进员工放心大胆的去自我尝试和创新
C.及时提醒新进员工当他们的工作进展未达到预期目标时
D.让员工自我要求
提问人：网友lixin080108
发布时间：2022-03-06
如搜索结果不匹配，请 
A、让团队成员了解自己的重要性
B、经常与他们沟通，并参与他们中去
C、鼓励团队成员
D、个人英雄主义
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第7题
团队领导在支持团队发展的过程中，做法不合适的是()。
A.需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色
B.让团队成员明白他们所承担的工作具有实际价值
C.让团队成员明白他们完成工作的方式与个人的绩效关系不大
D.让团队成员感受到自己的重要性
第9题
一个组织真正做到授权，会表现在很多方面。关于领导授权的例子中，没有真正做到授权的是()。
一个组织真正做到授权，会表现在很多方面。关于领导授权的例子中，没有真正做到授权的是（)。
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A.倪总非常重视自己团队的成员，尤其是他们在工作中的想法和意见
B.主任总是让员工自行解决工作中出现的任何问题
C.于经理在日常的工作中，会让自己的团队成员独立完成一些工作
D.小王所在的团队中，成员之间都相互信任
第10题
职位特征方法包括（)。
A.职位扩大化：使职位的工作变得更有趣
B.职位丰富化：通过增加员工的工作决策权来实现对员工的授权
C.自我管理工作团队：通过让一个自我管理工作团队来完成工作，团队在整个工作过程中或工作过程的某个局部具有决定权
D.灵活的工作时间安排：包括弹性工作至和职位分享两种形式
