题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

劳动者有下列哪种情形，用人单位可以解除劳动合同()。

劳动者有下列哪种情形，用人单位可以解除劳动合同（)。

A、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

B、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

C、严重违反用人单位的规章制度的

提问人：网友chenyonghui 发布时间：2022-01-07

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“劳动者有下列哪种情形，用人单位可以解除劳动合同()。”相关的问题

第1题

劳动者在具备以下哪些情况时用人单位可以提前解除劳动合同（）。

A. 在工作上有轻微失职

B. 严重违反用人单位的规章制度

C. 在试用期间被证明不符合录用条件的

D. 被依法追究刑事责任的

点击查看答案

第2题

下列哪种情形，用人单位可以解除劳动合同（）。

A.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

B.女职工在孕期、产期、哺乳期的

C.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，且用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人的

D.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的

点击查看答案

第3题

是劳动合同必备条款的是()。

A、工作内容和工作地点

B、试用期

C、补充保险和福利待遇

点击查看答案

第4题

下面哪些人应当与用人单位签订劳动合同()。

A、临时工

B、借调到该单位的人员

C、停薪留职人员

D、被派遣劳动者

点击查看答案

第5题

在涉及关联方交易、国有资产转让等交易活动中,当事人恶意串通,损害国有资产权益的,该交易行为()。

A.无效

B.有效

C.可撤销

D.经批准后有效

点击查看答案

第6题

党的基层组织设立的委员会任期届满应当按期进行换届选举。如需延期或者提前进行换届选举,应当报上级党组织批准。延长或者提前期限一般不超过()。

A、1个月

B、3个月

C、6个月

D、1年

点击查看答案

第7题

国有企业党组织应当落实党员的(),畅通党员参与党内事务的途径

A.知情权

B.参与权

C.选举权

D.监督权

点击查看答案

第8题

正式党员()人以上的党支部,设立支部委员会

A.6

B.7

C.8

D.9

点击查看答案

第9题

《中国共产党重大事项请示报告条例》适用于()请示报告重大事项相关活动。

A.下级党组织向上级党组织

B.党向党组织

C.领导干部向党组织

D.下级党组织向上级党组织，以及党员、领导干部向党组织

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信