更多“日本企业采取温情式的福利性管理模式,分工不明确。()”相关的问题
第1题
无论企业还是事业机构内,人际关系糟糕的一个基础性原因是分工不明确。
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第2题
无论企业还是事业机构,分工不明确是人际关系糟糕的一个基础性原因。
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第3题
如使用管理职能分工表还不足以明确每个工作部门的管理职能,则可辅以使用( )。
A、管理职能分工描述书
B、管理职能分工柱状图
C、管理职能分工流程图
D、管理职能分工结构图
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第4题
如果管理职能分工表不足以明确每个工作部门的管理职能.则可辅以使用()
A. 工作任务分工表
B. 组织设计文件
C. 管理职能分工描述书
D. 项目计划任务书
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第5题
根据《销售合同公约》的规定:原则上一项函电承诺(接受发价)于该项承诺通知送达到要约人(发价人)时生效。()
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第6题
我国既是最大的纺织品出口国,也是最大的纺织品进口国。
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第7题
当今经济全球化的鲜明特征表现为新市场、新工具、新主角和新规则。
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第8题
我国某出口公司出口一批货物给新西兰,价值80000USD,货物出运后,出口公司凭全套单证到中国银行办理议付结汇,结汇当日美元与人民币的汇率为:100USD=786.67/786.97CNY,银行手续费按0.16%计,年利率为8.5%,来回邮程按10天扣息,计算出口公司当日结汇后实得人民币。
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