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[判断题]

因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业,生产经营单位可降低其工资,但不得解除与其订立的劳动合同。()

提问人:网友zhangwe2019 发布时间:2022-01-07
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第1题
我国《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况而停止作业,生产经营单位应当()。

A.降低其工资

B.解除与其订立的劳动合同关系

C.允许该行为

D.对其给予警告处分

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第2题
《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时, ()。生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

B.经请示分管安全的领导,可以停止作业、撤离作业场所

C.经过安全技术人员检测,可以停止作业、撤离作业场所

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