题目内容
（请给出正确答案）
A.超过45日未完成开票申请，暂停发放业务人员当月绩效工资的50%，超期按一家客户200元/次处理（集配医院按一家供应商50元/次处理），超期后15日内仍未完成开票申请，额外扣发当月绩效工资50%
B.超过60日未完成开票申请，暂停发放业务人员当月绩效工资的100%。超期按一家客户300元/次处理，超期后15日内仍未完成开票申请，额外扣发当月绩效工资100%
C.超过90日未完成开票申请，暂停发放业务人员当月绩效工资的100%。超期按一家客户500元/次，超期后15日内仍未完成开票申请，额外扣发当月绩效工资100%
D.超过90日未完成开票申请，暂停发放业务人员当月全部工资。超期按一家客户500元/次，超期后15日内仍未完成开票申请，额外扣发当月绩效工资100%
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A.发出商品且收到货款或取得收款权利确认收入
B.如果售出商品不符合收入确认条件，则不应确认收入，已经发出的商品，应当通过“发出商品”科目进行核算
C.涉及“发出商品”科目
D.发出商品时确认收入
A．承诺超期是指受要约人发出的承诺由于外界原因而延迟到达要约人
B．受要约人超过承诺期限发出承诺的，除要约人及时通知受要约人该承诺有效以外，为新要约
C．承诺延误是指受要约人主观上超过承诺期限而发出承诺导致承诺延迟到达要约人
D．受要约人在承诺期限内发出承诺，按照通常情形能够及时到达要约人，但因其他原因承诺到达要约人时超过承诺期限内，除要约人及时通知受要约人因承诺超过期限不接受该承诺以外，该承诺有效
E．承诺延续与承诺超期都导致承诺迟延到达要约人
关于小企业分期收款确认收入，下列说法不正确的是（）。
A.发出商品且收到货款或取得收款权利确认收入
B.如果售出商品不符合收入确认条件，则不应确认收入，已经发出的商品，应当通过“发出商品”科目进行核算
C.涉及“发出商品”科目
D.发出商品时确认收入
下列各项中，关于特殊方式销售商品的说法正确的是()。
A.托收承付方式销售商品，应在发出商品时确认收入
B.预收款方式销售商品，应在收到全部货款并发出商品时确认收入
C.委托代销方式销售商品应在收到代销清单时确认收入
D.订货销售商品方式应在收到订金时确认收入
A.超期的承诺一律无效
B.延误的承诺一律无效
C.超期的承诺，要约人可以承认其效力，但必须及时通知受要约人
D.因客观原因造成的承诺延误，除要约人及时拒绝接受外，该承诺有效
E.超期发出的承诺，除要约人及时通知受要约人承诺有效外，为新要约
A.在收到代销清单前一律不确认纳税义务
B.在收到代销清单前收到部分或全部货款的，也要确认纳税义务
C.发出代销商品超过180天仍未收到代销清单及货款的，视同销售实现
D.发出代销商品超过180天仍未收到代销清单及货款的，一律征收增值税，其纳税义务发生时间为发出代销商品满180天的当天
，也称承诺的迟到，是指受要约人超过承诺期限而发出的承诺。
A．承诺的撤回
B．承诺的超期
C．承诺迟延
D．承诺失效
承诺的超期，也即承诺的迟到，是指()超过承诺期而发出的承诺。
A．承诺人客观上
B．受要约人主观上
C．要约人客观上
D．受要约人因外界影响
A.结清，退款，超期付款的交易行与本票的出票行必须一致。
B. 系统控制本票为“签发”状态才可以结清，退款，超期付款。
C. 账户类型选择“支取现金”时，系统控制现金本票才可以支取现金。
D. 若处理方式选择“超期付款”时，系统控制本票必须超过提示付款期限。
E. 本票结清，退款，超期付款的业务不需主管授权。
A.超期的承诺一律无效
B.延误的承诺一律无效
C.超期的承诺，要约人可以承认其效力，但必须及时通知受要约人
D.因客观原因延误的承诺，除要约人及时拒绝接受该承诺的以外，该承诺有效
E.超期发出的承诺，除要约人及时通知受要约人该承诺有效的以外，为新要约
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